ข่าวประชาสัมพันธ์
การปฏิบัติหน้าที่ของข้าราชการตำรวจ 5 สายงาน
E - Service
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐระดับต่ำกว่ากรม
(Integrity and Transparency Assessment of Public Service : ITAP)
ของ สภ.ปลวกแดง
การบริหารและพัฒนา ทรัพยากรบุคคล
การจัดการเรื่อง ร้องเรียนการทุจริต
การป้องกัน การทุจริต
- O18 ประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy)
- O19 การมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานี
- O20 การประเมินความเสี่ยงต่อการรับสินบน
- O21 การรายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงต่อการรับสินบน
- O22 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- O23 การจัดการทรัพย์สินของราชการ ของบริจาค การจัดเก็บของกลาง และการรายงานผล
มาตรการภายในเพื่อส่งเสริม คุณธรรมและความโปร่งใส
- คู่มือประชาชน (สำนักงานตำรวจแห่งชาติ)
- ยุทธศาสตร์ ตร. 20 ปี
- ยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคล สนง.ตำรวจแห่งชาติ พ.ศ. 2557 – 2566
- นโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) สภ.ปลวกแดง
- คำสั่ง ตร. 537/2555 กำหนดอำนาจหน้าที่ของตำแหน่งในสถานีตำรวจ
- คำสั่ง ตร. 538/2555 การปฏิบัติและอำนาจหน้าที่รับผิดชอบของพนักงานสอบสวนฯ
- คำสั่ง ตร. 419/2556 การอำนวยความยุติธรรมในคดีอาญาฯ
- แนวทางการปฏิบัติการเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการตำรวจ